Наличие и условия предоставления обучающимся стипендий

Не предусмотрено

Наличие общежития, интернета

Не предусмотрено

Количество жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся

Не предусмотрено

Трудоустройство выпускников

Не предусмотрено

Иные виды социальной поддержки обучающихся

Социальная поддержка осуществляется в соответствии

• со статьей 34 Федерального закона РФ "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ от  26.12.2012 г.,
• Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области 16.08.2016 №324
• О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области 
• Постановление от 30.09.2016 №410  «О компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся на территории Кемеровской области»

Предоставление денежной компенсации части родительской платы за содержание ребенка в дошкольной организации семьям, имеющим среднедушевой доход, не превышающий величину прожиточного минимума на душу населения, установленного в Кемеровской области:

• на первого по очередности рождения ребёнка – в размере 20% внесённой родителями платы;
• на второго – 50%;
• на третьего и последующих детей – 70%

Меры поддержки семей, воспитывающих ребенка-инвалида, приемных и опекунских семей

Глава 7, статья 65, п.3 Федерального закона от29 декабря 2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается.

Меры социальной поддержки семей с детьми дошкольного возраста

Социальная поддержка осуществляется в соответствии со статьей 34 Федерального закона РФ "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ от  26.12.2012 г. 

Постановление правительства Кемеровской области-Кузбасса №353 от 07.06.2024 года О внесении изменения в постановление коллегии администрации Кемеровской области от 01.02.2016 г. №33 "Об установлении максимального размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях для каждого муниципального образования в зависимости от условий присмотра и ухода за детьми"

На основании Постановления администрации г. Кемерово от 18.07.2024 г. № 2313 О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.03.2016 № 632 «Об установлении платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими общеобразовательные программы дошкольного образования в муниципальных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность» оплата за содержание ребёнка с 01.09.2024 г. составляет 3612 руб. (в месяц) 

Постановление администрации города Кемерово от 16.02.2024 № 454 О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.03.2016 № 632 «Об установлении платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими общеобразовательные программы дошкольного образования в муниципальных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность»

Снижение:

• на 50% - для родителей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей.
• на 20% - для малообеспеченных семей, имеющих одного, двух несовершеннолетних детей.
• на 60% - для малообеспеченных семей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей.
• на 60% - неполным семьям, имеющим по независящим от них причинам среднедушевой доход на одного члена семьи в размере 0,5 прожиточного минимума, установленного Коллегией Администрации Кемеровской области

Родительская плата не взимается за дни, пропущенные ребёнком по следующим причинам:

• при отсутствии ребёнка в учреждении в связи с пропуском по болезни (согласно представленной справке);
• при отсутствии ребёнка в учреждении при прохождении им санаторно-курортного лечения по заключению лечащего врача;
• при отсутствии ребёнка в учреждении в период отпуска родителей (законных представителей) не более 56 календарных дней в году, согласно представленной копии приказа об отпуске или справке с места работы. Документы должны быть заверены работодателем;
• при непосещении ребенком учреждения в период закрытия учреждения на ремонтные и (или) аварийные работы.